一、富士康实习生年底有双薪吗

你说的是年终奖吧，富士康的年终奖是每个员工都有的，一般都是一个月的底薪+绩效奖金（绩效奖金是不固定的，要看你的考绩具体情况)。

二、富士康年终奖什么时候发,能有多少,没有满一年有没

一般都是在放假前发的，不过来了多久都会有，就是多少而已。

三、富士康24年年终奖什么时候发

富士康的年终奖发放时间通常会在年底之前，具体时间可能会因公司政策和地区而有所不同。一般来说，年终奖会在圣诞节前发放，但也有可能在年底前或年初进行发放。
富士康公司通常会在公司内部公告中公布年终奖的发放时间，员工可以关注公司内部通知或与人力资源部门联系了解具体时间。
需要注意的是，年终奖的具体金额也会因个人表现、公司政策和市场环境等因素而有所不同。

四、富士康普通员工年终奖多少

1、根据富士康（Foxconn）的年终奖发放标准，普通员工的年终奖会根据个人的工作表现、所在部门以及公司整体业绩等因素而有所不同。一般来说，富士康会根据公司的年度绩效评估结果，结合员工的个人绩效进行奖金发放。

2、具体的年终奖金额可能会因地区不同而异，也会受到员工级别、工作岗位、工作年限等因素的影响。因此，难以提供一个固定的数字。建议你可以咨询当地的富士康人力资源部门或者直接向公司相关负责人进行咨询，以了解具体情况。

五、富士康绩效都是加奖金为啥不一样

1、富士康是一家全球化企业，员工数量众多，个人表现和贡献度各不相同，因此绩效评估的加奖金也因人而异，以激励员工积极进取，提高工作效率。

2、另外，富士康服务的客户也各有不同，要求的质量标准和产量也不尽相同，所以员工所获得的加班奖金和其他奖励也会因与客户合作情况而异。总体来说，通过多元化的奖励机制，富士康能够更好地激发员工的工作热情和团队合作精神，提高企业的绩效和市场竞争力。