一、五险一金的增减时间是什么

1、五险一金的增减，也就是五险一金的基数可以增减，那么这个增减的时间应该是在每年的养老保险技术调整完毕了以后。就可以进行增减，那么每年只能增减一次，再增减完成了以后，你就要按着这个五险一金的标准进行缴费。

2、不可以在中途或者是你觉得你选择的五险一金的基数高了你想降低技术，这样是不可以的，因为这一年你都要按着这个增减的比例来进行缴纳五险一金，因为五险一金是企业给职工缴纳的保险种类，那么企业是有权利提高。增减比例的，因为企业都是按照60%的基数进行缴纳的，如果企业经济条件好了，经济效益高了，也可以适当的提高养老保险的缴费基数。

二、五险改三险后社保会有变化吗

1、会，如果金额不变，那社保只会少了两个项目，不然就会少项目少金额了。

2、影响是有的，缺失的两种保险为失业险与工伤险。

3、

4、五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。

5、工伤保险是一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，单位不能要求职工也承担部分工伤保险费用。要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害，需要先申请进行工伤认定，结合工伤鉴定的结果来确定工伤保险待遇。

6、生育保险是为女性职工因生孩子而不能工作而设立的保险，有了这个保险，女性在产假期间的收入中断会得到相应的保障。国家规定，要求公司按照社保缴费基数的0.8%左右来缴纳生育保险。

三、五险一金每个月变都变嘛

1、不变。

2、五险一金变化的原因是缴费基数发生了变化，而缴费基数只会在每年的7月1日，按照上年度个人月平均工资确定。如果月平均工资符合政府确定的上下限范围内，就按此基数，缴纳下一年度的五险一金，所以，在一个年度内，是不会发生变动的。

3、除非国家有相关政策，比如针对疫情的减免之类，会临时发生变动。